¿Qué es y para qué sirve WorkforceGrowth?

Las revisiones de desempeño son uno de los aspectos más importantes de una organización. Son la mejor manera de proporcionar retroalimentación a los empleados y de que los empleados sepan qué tan bien están desempeñando sus tareas y deberes asignados. La revisión de 360 \u200b\u200bgrados transforma la revisión unidireccional en un proceso de revisión bidireccional que garantiza la rendición de cuentas y los comentarios de extremo a extremo. La revisión de 360 \u200b\u200bgrados también funciona para empleados interdepartamentales, lo que le da una excusa más para usarla. También tiene la opción de hacer que las autoevaluaciones sean obligatorias o no. A veces la revisión de 360 \u200b\u200bgrados no es un requisito de la empresa o al menos por el momento. En tal caso, puede optar por las revisiones descendentes o por las evaluaciones de los equipos \/ colegas para revisar el desempeño de sus empleados.

WorkforceGrowth

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¿Qué es WorkforceGrowth?

Las revisiones de desempeño son uno de los aspectos más importantes de una organización. Son la mejor manera de proporcionar retroalimentación a los empleados y de que los empleados sepan qué tan bien están desempeñando sus tareas y deberes asignados.

La revisión de 360 grados transforma la revisión unidireccional en un proceso de revisión bidireccional que garantiza la rendición de cuentas y los comentarios de extremo a extremo.

La revisión de 360 grados también funciona para empleados interdepartamentales, lo que le da una excusa más para usarla. También tiene la opción de hacer que las autoevaluaciones sean obligatorias o no.

A veces la revisión de 360 grados no es un requisito de la empresa o al menos por el momento. En tal caso, puede optar por las revisiones descendentes o por las evaluaciones de los equipos / colegas para revisar el desempeño de sus empleados.