- Analítica
- Recursos Humanos
- Ventas
- ERP
- Gestión
- Educativo
- Marketing
- Servicio al cliente
- Contabilidad y finanzas
TOP 10
Recibir listado
Software de reclutamiento en Chile
Los programas de Seguimiento de Aspirantes o solicitantes de una oferta de empleo, gestionan el proceso reclutamiento y organiza la información del aspirante, a través de las funciones de seguimiento de los candidatos, programación y calificación de entrevistas, publicación de vacantes, entre otros. Este tipo de s...
Los Mejores Software de reclutamiento de Chile
39 resultados
ENG
| SPA
Funcionalidades de Workwolf
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
Funcionalidades de TurboHire
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
Funcionalidades de Hirebeat
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
| SPA
Funcionalidades de Manata
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
| SPA
| PT
Funcionalidades de Zoho Recruit
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
Funcionalidades de TeamTailor
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
Funcionalidades de Lever
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
| SPA
Funcionalidades de Greenhouse
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
Funcionalidades de RecruitBPM
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
ENG
| SPA
Funcionalidades de iSmartRecruit
- Evaluaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Búsqueda de CV
- Gestión de flujos de trabajo
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Análisis de CV
- Portales de empleo
Guía de compra
para Software de reclutamiento
Los programas de Seguimiento de Aspirantes o solicitantes de una oferta de empleo, gestionan el proceso reclutamiento y organiza la información del aspirante, a través de las funciones de seguimiento de los candidatos, programación y calificación de entrevistas, publicación de vacantes, entre otros. Este tipo de software reducen el tiempo dedicado a leer currículums y seleccionar posibles solicitantes. El software de Seguimiento de Aspirante es implementado por el área de RRHH para aumentar la efectividad durante el proceso de contratación y de esta manera simplificar la calificación de los candidatos. Las soluciones de selección de personal y seguimiento de aspirantes pueden ser implementadas de forma independiente, y también pueden ser un módulo de software de Gestión de Recursos Humanos.
